崗位職責：
1．制定工作要求、工作計劃，根據售樓部實際情況建立各崗位的職責和制度；
2．對案場內固定資產及辦公資產進行監管，定期匯總及完善室內新增或搬出的資產明細，做好相關記錄工作；
3．負責部門人員的管理，督導、檢查各崗位工作完成情況，保證工作質量；
4．負責人員工作崗位及職責的合理安排和制定，負責案場人員工作績效的考評；
5．落實人員做好案場內日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理，協助維護售樓處的良好接待氛圍；
6．熟悉售樓處物業管理工作，熟悉物業各專業知識；
7．負責員工的思想工作，提高員工的企業責任感和崗位服務意識；
8．負責與項目部溝通協作、做好案場相關輔助性工作
任職要求：
1．本科及以上學歷，房地產專業及管理類相關專業優先；
2．五年以上管理經驗或3年以上案場管理經驗；
3．形象良好，具備良好的語言表達能力和溝通技巧，服務意識較強；
4．具有較強的事務管理能力、團隊建設能力；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；具備較強的組織協調能力；善于處理協調各方面的公共關系；